План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год icon

План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год



НазваниеПлан научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год
Дата17.10.2016
Размер
ТипПлан

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение начальная общеобразовательная школа № 30

Согласовано:

Зам. директора по УВР

_____________ С. А. Загретдинова

«28» августа 2012 г



Утверждаю

Директор ОУ №30

____________ Н.А.Быстрова

« » 2012 г



План

научно- методической работы

МБОУ НОШ №30

на 2012- 2013 учебный год





Методическая тема (2012- 2016гг):

«Деятельностный подход как методологическая основа реализации федеральных государственных стандартов начального общего образования»


^ Цель методической работы на 2012- 2016 года:

Создание постоянно действующей системы непрерывного образования, направленной на повышение теоретического уровня и квалификации педагогов по образовательной системе «Школа -2100» через организацию деятельностного подхода на ступени начального обучения как средства реализации стандартов второго поколения.

^ Задачи методической работы на 2012- 2013 учебный год:

  1. Совершенствование учебных планов и программ в соответствии с требованиями ФГОС НОО.

  2. Отработка и обновление содержания учебных предметов в соответствии с требованиями ФГОС НОО.

  3. Создание условий для свободного самовыражения каждого педагога, для удовлетворения его потребности в саморазвитии, самообразовании и самосовершенствовании.

  4. Совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива.

  5. Активизировать работу Школы молодых специалистов.



Основные направления деятельности


1.Работа с педагогическими кадрами

^ 1.1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

^ Прогнозируемый результат

1.

Составления плана курсов повышения квалификации

Июнь, сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Перспективный план курсовой переподготовки

2

Составление отчетов по прохождению курсов

1 раз в полугодие

Зам.директора по УВР (НМР)

Отчет в управление образования, отчеты на МО

3.

Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Повышение квалификации

^ 1.2. Методическое сопровождение профессиональной деятельности вновь принятых учителей.

Цель: выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки вновь принятых специалистов

1.

Планирование работы на2012/2013 учебный год

Август

Зам.директора по УВР (НМР)

Определение содержания деятельности

2.

Анализ результатов посещения уроков

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР)

Выявление уровня теоретической подготовки вновь принятого специалиста. Оказание методической помощи в

организации урока.

3.

Подготовка и проведение промежуточной аттестации по предмету.

Март

Зам.директора по УВР (НМР)

Оказание методической помощи в исполнении функциональных обязанностей.

4.

Анализ результатов профессиональной деятельности

Декабрь, май

Зам.директора по УВР (НМР)

5.

Изучение методических подходов к оценке результатов учебной деятельности школьников

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР)

Информирование специалиста о требованиях, предъявляемых к оценке результатов учебной деятельности школьников и способах их анализа.

6.

Изучение способов проектирования и проведения урока.




Зам.директора по УВР (НМР)

Информирование учителей о понятии деятельностного подхода в учебно-воспитательном процессе.

^ 1.3. Школа молодого специалиста

Цель: разработка индивидуальных мер по профессиональному становлению молодого специалиста и составление личной траектории самообразования

1.

Назначение наставника

Август, сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Знание нормативно- правововой базы

2.

Утверждение индивидуального плана работы по наставничеству

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Повышение качества проведения уроков

3.

Контроль за работой наставника

В течение года



Зам.директора по УВР (НМР)

4.

Оказание помощи в изучении программ по предмету

Зам.директора по УВР (НМР)

5.

Знакомство с нормативными документами по организации УВП, с гигиеническими требованиями к условиям обучения школьников

Февраль

Зам.директора по УВР (НМР)

6.

Посещение уроков педагогов

По плану работы

Зам.директора по УВР (НМР)

7.

Посещение уроков, внеклассных мероприятий

По плану работы

Зам.директора по УВР (НМР), наставники

8.

Творческий отчет молодых педагогов

Апрель, май

наставники

^ 1.4. Аттестация педагогических и руководящих работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.



^ Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

^ Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

2.

Индивидуальная консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

ноябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

3.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

По графику

Зам.директора по УВР (НМР)

Преодоление затруднений при написании заявлений

4.

Индивидуальные консультации с педагогами по снятию тревожности

По необходимости

Педагог - психолог

Снятие тревожности у аттестуемых

5

Уточнение списка аттестуемых работников в 2012-2013 уч. году

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Список аттестующихся педагогических работников.

6.

Создание документальной базы по аттестации

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Систематизация материалов по аттестации.

7

Заполнение мониторинга «Аттестация кадров»

По графику

Зам.директора по УВР (НМР)

Заполнение мониторинга

7.

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

Апрель

Председатели МО

Отчет, анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности.

8.

^ Теоретический семинар «Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Март

Зам.директора по УВР (НМР)

Повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов.

9.

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

Согласно графику

Администрация

Экспертные замечания.

10.

Проведение открытых мероприятий

Согласно графику

Аттестуемые педагоги

Материал для экспертных замечаний.

^ 1.5. Внутренняя и внешняя диссеминация.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

1.

Описание передового опыта

Сентябрь-октябрь

Руководители МО, учителя-предметники

Материалы опыта

2.

Оформление «педагогической копилки»

Ноябрь

Руководители МО, учителя-предметники.

Тезисы выступлений, конспекты, доклады.

3.

Представление опыта работы на заседаниях МО

Декабрь

Руководители МО, учителя-предметники, Зам.директора по УВР (НМР)

Выработка рекомендаций для внедрения

4.

Представление опыта работы на заседаниях НМС

Январь

Руководители МО, учителя-предметники, Зам.директора по УВР (НМР)

Решение о распространении опыта работы

5.

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.

В течение года

Руководители МО, учителя-предметники, Зам.директора по УВР (НМР)

Решение о распространении опыта работы

6.

Участие в научно-практической конференции педагогов.

Тезисы выступлений, конспекты, доклады.

7.

Уроки педагогического мастерства

8.

Фестиваль педагогических идей «Открытый урок»

^ 1.6. Методические месячники

1.

Декада молодых специалистов

Сентябрь

Руководители МО

Учителя- предметники

Учителя начальных классов

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.



2.

Месячник МО 4-х классов

Декабрь

3.

Месячник МО 3-х классов

Февраль

4.

Месячник МО 2-х классов

Март

5.

Месячник МО 1-х классов

Апрель

6.

Итоговое заседание методических объединений

МАЙ

^ 3. Методические семинары и педагогические советы

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.

1.

Составление рабочих программ по предметам

Август, сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)



Повышение теоретических знаний



2.

^ Педагогический совет «Перспективы развития и основные направления деятельности МБОУ НОШ №30 в условиях модернизации российского образования»

Август

3

^ Педагогический совет «Особенности организации УВП в специальных коррекционных классах VII вида»

Октябрь

Зам.директора по УВР

4.

^ Теоретический семинар «Особенности деятельностного подхода в образовательной системе «Школа 2100»

ноябрь

Зам.директора по УВР

5.

^ Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Сентябрь, январь

Зам.директора по УВР (НМР)

Повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов.

6.

^ Практико- ориентированный семинар "Имидж педагога – условие успешной профессиональной деятельности"

Ноябрь

Зам.директора по УВР (НМР), социальный педагог, УНК


Повышение теоретических знаний

7.

^ Методический семинар «Проблемы предшкольного образования в России»

Декабрь

8.

Педагогический совет

Декабрь

Зам.директора по УВР (НМР)

9.

^ Практико- ориентированный семинар «Портфолио обучающегося – показатель личностных результатов выпускника начальной школы»

Февраль

Зам.директора по УВР (НМР)

10.

^ Педагогический совет «Система воспитательной работы в условиях модернизации образования»

Апрель

ЗД ВВВР




  1. ^ Обеспечение методической работы

Цель: Повышение качества преподаваемых предметов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки учителей, развитие творческого потенциала учителя и реализация задач методической работы на текущий учебный год.

^ А) учебно- методическое обеспечение

1.

Задачи методической службы на 2012-2013 учебный год. Утверждение плана методической работы на 2012-2013 учебный год

Август

Зам.директора по УВР (НМР)

Обеспечение выполнения задач плана методической работы.

2.

Заседание научно- методического совета и методических объединений (по отдельному плану)

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР)

3.

Проведение педагогических советов (по отдельному плану)

4.

Утверждение программ дополнительного образования, учебных программ, программ внеурочной деятельности.


Сентябрь

Руководители МО, Зам.директора по УВР (НМР)

Обеспечение качественной реализации учебного плана.



5.

Планирование открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках школьных методических недель и семинаров

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Руководители МО

Решение о распространение опыта работы учителей школы.

6.


Индивидуальная работа с одаренными детьми. Подготовка к проведению дистанционной олимпиады школьников

Сентябрь октябрь

Зам.директора по УВР (НМР),руководители МО

Обеспечение систематизированной работы с одаренными детьми

7.

Методическое сопровождение работы школы по новым стандартам (ФГОС):

- Как сконструировать урок по ОС «Школа 2100» на основе ФГОС?

- Современные педагогические технологии, соответствующие требованиям ФГОС

- Современные подходы к оценке образовательных результатов на первой ступени обучения

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР),

Руководители МО

Обеспечение систематизированной работы

8.

Организация работы педагогов по индивидуальным методическим темам

февраль

Зам.директора по УВР (НМР),

Руководители МО

Выявление положительных моментов и проблем

9.

Анализ проведения заседаний МО


Апрель- май

Зам.директора по УВР (НМР), руководители МО

Результативность проведения, выявление положительного опыта, проблем.


10.

Анализ выполнения учебных программ за учебный год


май

Зам.директора по УВР (НМР), руководители

Анализ выполнения учебных программ

11.

Итоги научно-методической работы за год.

Май

Зам.директора по УВР (НМР), руководители МО




^ Б) информационно- справочное обеспечение

1.

Изучение нормативных документов по организации учебно- воспитательного процесса в условиях реализации ФГОС НОО

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР)




2.

Информирование педагогического коллектива о новинках учебно- методической литературы для эффективной организации учебно- воспитательного процесса

Зам.директора по УВР (НМР)




3.

Информационно- просветительское взаимодействие с родительской общественностью

Зам.директора по УВР (НМР)




4.

Информирование коллектива о проведении различных конкурсов и проектов.

Зам.директора по УВР (НМР)




^ 5. Работа с одаренными детьми.

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию.

1.

Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Организация исследовательской деятельности.

2.

Разработка плана работы с одаренными детьми.

Сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Реализация плана

3.

Выступления учащихся на школьной научно- практической конференции « Шаг в будущее. Юниор»

Апрель

Зам.директора по УВР (НМР)

Выявление и поддержка одаренных детей

4.

Подготовка и проведение школьных олимпиад:

- окружающий мир

- русский язык и литературное чтение

- математика

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь – февраль

Зам.директора по УВР (НМР)

5.

Работа с учащимися, обучающимися на «отлично»

Систематически

Зам.директора по УВР (НМР)

6.

Проведение предметных недель

По плану

Зам.директора по УВР (НМР)

7.

Проведение дистанционных интеллектуальных марафонов.

В течение года

Руководители МО, методисты




8.

Обеспечение участия школьников в конкурсах различного уровня, в том числе телекоммуникационных

Зам.директора по УВР (НМР), Учителя- предметники

Поддержка талантливых детей

9.

Диагностика потенциальных возможностей детей с использованием ресурсов психологической службы

По плану работы психологической службы

Зам.директора по УВР (НМР)

Выявление талантливых детей

^ 6. Диагностико- аналитическая деятельность

1.

Диагностические исследования:










- профессиональные затруднения учителей, выявление запросов по оказанию методической помощи

Август, сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Выявление профессиональных затруднений педагогов

- социально- психологическая адаптация учащихся 1 классов к новым условиям обучения

сентябрь

Зам.директора по УВР (НМР)

Определение уровня адаптации обучающихся 1х классов

- сформированность учебных навыков, предметных компетентностей учащихся

Сентябрь, декабрь, май

Зам.директора по УВР (НМР)




2.

^ Анкетирование учащихся:










- по выявлению уровня удовлетворенности представляемыми образовательными услугами

В течение года

Зам.директора по УВР (НМР)




3.

Мониторинговые исследования:

В течение года



Зам.директора по УВР (НМР)







- качество знаний школьников

- индивидуальной методической работы учителей- предметников

- внедрение и реализация ФГОС НОО






Похожие:

План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан нмр мбоу «сосош№2» Еравнинского района Утверждаю Директор школы: В. Д. Иочис план научно-методической работы коллектива мбоу «сосош№2» на 2012/2013 учебный год
Методическая тема: Формирование творческого потенциала ученика и учителя в условиях введения фгос ноо и фгос ООО
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан методической работы на 2012-2013 учебный год
Исходя из актуальности вопроса, диагностики методических затруднений педагогов, выводов и рекомендаций анализа работы школы за прошлый...
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconАнализ методической работы мбоу сош №18 ст. Новомалороссийской за 2012-2013 учебный год
Методическая работы школы в 2012-2013 учебном году строилась в соответствии с методической темой школы «Педагогическая поддержка...
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан научно-методической работы школы на 2012-2013 учебный год
Московская обл., г о. Котельники, мкр. Белая Дача, д. Тел/факс 559-96-00, 559-86-09
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан методической работы мбдоу «црр детский сад №57» г. Находка на 2012-2013 учебный год
Рассмотрение дополнений и изменений к годовому плану работы доу на 2012-2013 учебный год
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconАнализ работы методической работы мбоу садковской оош за 2012-2013 учебный год
...
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПриоритетные направления методической работы мбоу сош ст. Луковской им. С. Г. Астанина на 2012-2013 учебный год. Методическая тема на 2012-2013 учебный год «Использование
Приоритетные направления методической работы мбоу сош ст. Луковской им. С. Г. Астанина
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан методической работы мбоу «Ябоганская средняя общеобразовательная школа» на 2012-2013 учебный год
Тема: Повышение эффективности образовательного процесса через инновационные технологии
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconАнализ методической работы мбоу сош №2 г. Калача на Дону за 2012-2013 учебный год
...
План научно- методической работы мбоу нош №30 на 2012- 2013 учебный год iconПлан методической работы мбоу «Чернокурьинская сош» на 2012-2013 учебный год
Методическая тема: «Формирование профессиональной компетентности учителя и ключевых компетентностей учащихся в условиях модернизации...
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©dmee.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты