Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс icon

Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс



НазваниеТребования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс
Дата17.10.2016
Размер
ТипСправочники, творчество

Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы

на кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС


Выпускная квалификационная работа студента кафедры государственной службы и кадровой политики - результат освоения учебной программы по выбранной специальности и специализации.

Требования к выпускной квалификационной работе формулируются на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и с учетом общегосударственных задач и статуса Российской Академии государственной службы при Президенте РФ.

Тема выпускной работы и ее содержание должны носить практическую направленность и актуальность. Общий уровень методологических требований к изложению исследовательских материалов определяется исходя из того, что каждый обучающийся в академии имеет высшее образование и необходимые навыки самостоятельного исследования.

Не допускается только описательный или реферативный характер квалификационной работы. Она должна иметь оригинальную исследовательскую логику, в ней четко формулируется объект, предмет и задачи исследования, а также формулируются основные результаты (итоги) исследования.

Тематика выпускных квалификационных работ на кафедре государственной службы и кадровой политики носит свою специфику. Управленческие, социально-экономические, информационные и др. процессы, анализ функций, принципов и методов управления в современных организациях исследуется в конкретных реальных условиях социальной практики. Именно поэтому непременным условием квалификационной работы является анализ практической проблемы управления организацией (сферы, отрасли, структуры министерства, агентства, службы, органа МСУ и т.п.), которую исследует студент. Это может быть организация, в которой студент работает, или та, в которой он стажировался, планирует работать и т.п. По специальности «Управление персоналом организации» объектом исследования должна стать современная организация, преимущественно негосударственного сектора.

Выпускная квалификационная работа должна демонстрировать навыки практического анализа проблемы управления, моделирования или разработки механизма совершенствования существующей модели управления с обоснованием и предполагаемым расчетом управленческого эффекта.

Исходя из вышеизложенных требований, студент, приступая к учебному процессу на кафедре должен сформулировать для себя задачи по подготовке выпускной квалификационной работы.

Оформление выпускной квалификационной работы, ее титульного листа, введения, заключения и содержания носит принципиальный характер.

Объем работы должен быть в пределе 60-70 страниц оформленного текста. Таблицы, схемы, графики, другие материалы должны быть размещены в Приложениях к работе.

Работа представляется на кафедру в жестком переплете, выполнена 14 шрифтом (через полтора интервала) на стандартной бумаге.

Подробная информация о требованиях к оформлению выпускной квалификационной работы изложена в учебно-методическом пособии В.В. Бакушева и Н.Н. Полуденного: Рекомендации по подготовке письменных работ. М.:РАГС, 2005.

^ Порядок допуска к защите выпускной квалификационной работы


Выпускная квалификационная работа студента кафедры государственной службы и кадровой политики готовится студентом самостоятельно, после согласования ее тематики, содержания, объекта и предмета исследования с научным руководителем.

Первоначальный проект работы (концепция) предоставляется не позднее 6 месяцев до защиты выпускной квалификационной работы. Концепция рассматривается научным руководителем, при необходимости вносятся необходимые коррективы.

Второй вариант квалификационной работы не позднее, чем за два месяца до защиты квалификационной работы выносится на предзащиту (представление Концепции работы и предполагаемых научных результатов на собрании группы в присутствии Куратора группы и Научного руководителя).

Окончательный итоговый вариант квалификационной работы не позднее, чем за один месяц до защиты предоставляется на кафедру и регистрируется в установленном порядке (рукопись в переплете + электронный носитель).


^ Порядок оценки и рецензирования выпускной квалификационной работы.

Вместе с итоговым вариантом работы Научный руководитель предоставляет Отзыв о работе, в котором указывает мнение о характере подготовки работы, отношении исполнителя к объекту и предмету исследования и степени выполнения поставленных задач исследования, общем уровне исследовательского материала.

В течение двух недель после предоставления работы на кафедру, она рецензируется одним из преподавателей кафедры. ^ В Рецензии указывается степень соответствия выполненной работы тем требованиям, которые к ней предъявляются. Отмечается, в какой степени знания студента соответствуют той квалификации, которая будет присваиваться по итогам государственного экзамена и успешной защиты работы. Рецензент определяет соответствие содержания и оформления работы к предъявляемым квалификационным требованиям по получаемой специальности и специализации, готовит обоснованный вывод о допуске работы к защите, а также оценивает работу по пятибалльной системе.

За две недели до защиты на кафедре принимается решение о допуске каждого студента к публичной защите выпускной квалификационной работы.

В случае, когда по каким-либо причинам, студент предоставляет работу с нарушением настоящего регламента, или она не соответствует предъявляемым квалификационным требованиям, защита выпускной квалификационной работы отменяется или переносится на другое время.



Похожие:

Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconСписок студентов с закреплением темы выпускной квалификационной работы и назначением руководителя по кафедре «Маркетинг и логистика»
Организация и планирование деятельности маркетинговой службы в ООО «Русские колбасы»
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconТребования к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломный проект) введение
Дипломный проект (ДП) является квалификационной работой, итоговой аттестацией, завершающей подготовку студента по специальности 220601...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconЖелаемая сфера деятельности: организационная или административная деятельность
Российская Академия государственной службы при Президенте РФ. Кафедра государственной службы и кадровой политики. Специальность:...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconТема выпускной квалификационной работы (проекта) должна быть актуальной, соответствовать состоянию и перспективам развития науки. Содержание вкр должно соответствовать проблематике
Структура выпускной квалификационной работы должна состоять из следующих частей: титульный лист; содержание; введение; основная часть;...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconКонкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconМежведомственный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов строительства
Рекомендации по составлению номенклатуры дел кадровой службы с учетом последних изменений законодательства. Нормативные требования...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconТребования к выполнению выпускной работы бакалавра (врб) введение
Выпускная работа бакалавра (врб) является итоговой аттестацией, завершающей подготовку студента по направлению 220600 Инноватика....
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconВыпускной квалификационной работы
Отзыв должен содержать (по каждой позиции) конкретные выводы и замечания, подкрепленные ссылками на страницы работы
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconТребования предъявляемые к выпускной квалификационной работе (вкр)
...
Требования к выполнению Выпускной квалификационной работы на кафедре государственной службы и кадровой политики рагс iconПрограмма государственного экзамена, порядок приема) Выпускная квалификационная работа (тематика, требования к выпускной работе, оформление квалификационной работы магистра, процедура защиты)
Государственный экзамен (перечень, программа государственного экзамена, порядок приема)
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©dmee.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты