1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст icon

1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст



Название1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст
Дата17.10.2016
Размер
ТипСправочники, творчество




1. Общие положения.

1.1. Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 212 ТК РФ, Типовым положением о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России, утвержденного Приказом Минобразования РФ от 11 марта 1998 г. N 662 "О службе охраны труда образовательного учреждения", Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2006 № 413, в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования», утвержденного приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 № 169-ст, ГОСТ ССБТ 12.0.006-2002 «Общие требования в системе управления охраной труда в организации»,

1.2. Законодательной и нормативной основой деятельности охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении является Конституция РФ, Основы законодательства РФ об охране труда, постановления Правительства РФ и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормативы и правила (СНиП), санитарные правила и нормы (СанПиН), а также нормативные правовые акты по охране труда, приказы, распоряжения Минобразования России и настоящее Положение.

1.3. Главной целью организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении являются сохранение жизни и здоровья детей (воспитанников), обучающихся и работников в процессе трудового и образовательного процесса.

l.4.Управление работой по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении осуществляет директор.

1.5.Непосредственную организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении осуществляет ответственный по охране труда, обеспечивающий проведение в жизнь мероприятий по охране труда и безопасности жизнедеятельности, устанавливающий круг обязанностей работников по охране труда, контролирующий ведение обязательной документации.

1.6.Уполномоченный по охране труда подчиняется непосредственно директору Учреждения.

1.7.Уполномоченный по охране труда назначается и освобождается от обязанностей приказом директора Учреждения.

1.8.Уполномоченным по охране труда назначается лицо, имеющее свидетельство об окончании курсов обучения и повышения квалификации по охране труда. Директор Учреждения организует для ответственного по охране труда систематическое повышение квалификации не реже одного раза в пять лет, а для вновь принятого - в течение месяца проверку знаний в установленном порядке в соответствии с должностными обязанностями.

l.9.Уполномоченный по охране труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комиссией по охране труда, комиссией по расследованию несчастных случаев, с государственными органами контроля и надзора.


^ 2. Основные задачи по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении

2.1. Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.

2.2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2.3. Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди работников, детей (воспитанников) и обучающихся и профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.

2.4. Предотвращение несчастных случаев с детьми (воспитанниками), обучающимися и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.

2.5. Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.

2.6. Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.

2.7. Охрана и укрепление здоровья детей (воспитанников), обучающихся и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.

2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и других нормативно правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда.

2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в Учреждении. .

2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обязательной документации.

2.11. Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности детей (воспитанников), обучающихся и работников Учреждения.


                  1. ^ 3.Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении.

3.1. Общее собрание коллектива Учреждения:

- рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности работников, детей (воспитанников) и обучающихся Учреждения;

- принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса;

- заслушивает директора Учреждения, уполномоченного по охране труда, председателя профсоюзного комитета о выполнении соглашений по охране труда, плана работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников, детей (воспитанников) и обучающихся.

3.2. Директор Учреждения, руководитель структурного подразделения и заведующий структурным подразделением:

- организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевым и ведомственным нормативными документами, иными локальными актами по охране труда, уставом Учреждения;

- обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования, принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует смотры и ремонт зданий Учреждения;

- назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, спортивном зале и т.п., а также в подсобных помещениях Учреждения;

- утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогических работников и инструкции по охране труда для всех работников Учреждения (по профессиям и видам работ);

- принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на улучшение и оздоровление условий организации образовательного процесса;

- выносит на обсуждение Педагогического света Учреждения, Общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда в Учреждении;

- отчитывается на Общем собрании трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работников, детей (воспитанников), обучающихся по улучшению условий образовательного процесса, а также мерах по устранению выявленных недостатков;

- организует обеспечение работников Учреждения спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями;

- поощряет работников Учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при организации образовательного процесса, а также привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

- проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, детей (воспитанников) и обучающихся;

- оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников, детей (воспитанников) и обучающихся;

- проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, оформляет проведение инструктажа в журнале;

- обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов государственного надзора и технической инспекции труда;

- немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно руководителю управления образованием, родителям (законным представителям) пострадавших, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

- заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом Учреждения выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие на общем собрании коллектива Учреждения;

- утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Учреждения инструкции по охране труда для работников, в установленном порядке, организует пересмотр и обновление инструкций;

- планирует в установленном порядке периодическое обучение работников Учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

- принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации питания детей (воспитанников) и обучающихся, созданию условий для качественного приготовления пищи;

- обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников, детей (воспитанников) и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

- определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, производит оплату листков нетрудоспособности и доплату лицам, занятым на работах, связанных с вредными и опасными производственными факторами.

3.3. Уполномоченный по охране труда Учреждения:

- организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

- обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

- информирует работников от лица директора Учреждения о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;

- разрешает проведение образовательного процесса с детьми (воспитанниками) и обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

- организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);

- выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками, детьми (воспитанниками) и обучающимися;

- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации

основного здания;

- обеспечивает текущий контроль за санитарно - гигиеническим состоянием учебных кабинетов, спортивных залов и других помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности.

3.4. Заведующий хозяйством:

- организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, правил пожарной безопасности, электробезопасности, СанПиНов, выявлению опасных и вредных производственных факторов;

- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний, замер освещенности в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников Учреждения;

- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря;

- проводит инструктаж на рабочем месте с младшим обслуживающим

персоналом, заполняет журнал учета проведенных инструктажей.

3.4. Комиссия по охране труда Учреждения:

- создается в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной основе представители администрации и профсоюзного комитета;

- члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы;

- организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний;

- проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников во время образовательно - воспитательного процесса;

- контролирует выполнение соглашения по охране труда;

- информирует работников на Общем собрании трудового коллектива о результатах проведенных проверок;

- собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение по охране труда.

3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев в Учреждении:

- создается по приказу директора. В ее состав входит уполномоченный по охране труда, представители администрации и профсоюзного комитета Учреждения;

- выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, жизни и здоровья детей, получает информацию от администрации и по возможности -объяснения от пострадавшего;

- устанавливает на основании собранных документов и материале обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

- квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством;

- определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда, охраны жизни и здоровья детей, законов и иных нормативно -правовых актов;

- определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в Учреждении.

3.6. Председатель профсоюзного комитета Учреждения:

- организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности в Учреждении, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников, обучающихся и детей (воспитанников);

- принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, детей (воспитанников) и работников, подписывает их и способствует их реализации;

- контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;

- осуществляет защиту социальных прав работников, обучающихся и детей (воспитанников);

- представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией

комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;

- участвует в проведении совместно с уполномоченным по охране труда проверок, обследований технического состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты.

3.7. Заместитель директора, заместитель руководителя структурного подразделения, заместитель заведующего структурным подразделением:

- контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся и детей (воспитанников);

- участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или детьми (воспитанниками);

- осуществляет контроль за обучением правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной безопасности;

- несет ответственность за организацию образовательного процесса с обучающимися и детьми (воспитанниками) в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;

-оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья обучающихся и детей (воспитанников), предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;

- контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно - гигиенических норм и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении образовательного процесса;

- организует с обучающимися, детьми (воспитанниками) и их родителями (законными представителями) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-­транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, быту и т.д.;

- осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;

- не допускает проведение занятий, работы кружков в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях;

- контролирует оснащение учебного помещения противопожарным

имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места - инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

- вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса, а также доводит до сведения директора Учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работников, обучающихся и детей (воспитанников) (заниженность освещения, шум аппаратуры и др.);

- немедленно сообщает директору Учреждения, профсоюзному комитету о каждом несчастном случае, происшедшим с обучающимся или детьми (воспитанниками);

- несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с обучающимися или детьми (воспитанниками) во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.

3.8. Педагогические работники Учреждения:

-обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;

- организуют обучение обучающихся и детей (воспитанников) правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и др. в рамках образовательной программы;

- принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью обучающихся, детей (воспитанников) и работников в помещениях и на территории Учреждения;

- оперативно извещают директора Учреждения о каждом несчастном случае с обучающимся, воспитанником, работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;

- вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в Учреждении;

- доводят до сведения директора Учреждения, уполномоченного по охране труда о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность обучающихся, детей (воспитанников);

- несут ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся и детей (воспитанников) во время образовательного процесса;

- осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и безопасности на рабочем месте.


^ 4.Права работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении

4.1. Уполномоченный по охране труда имеет право:

- проверять состояние условий и охраны труда в Учреждении и предъявлять директору Учреждения обязательные для исполнения предписания установленной формы;

- запрещать эксплуатацию оборудования, проведение работ и образовательного процесса, где выявлены нарушения нормативных правовых «актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работников, обучающихся или воспитанников с последующим уведомлением директора Учреждения;

- запрашивать и получать от директора Учреждения материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;

- вносить предложения директору Учреждения об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;

- принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Учреждении на заседаниях профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;

- вносить директору Учреждения предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

- представительствовать по поручению директора Учреждения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда.

4.2. Комиссия по охране труда имеет право:

- контролировать соблюдение директором Учреждения законодательства по охране труда;

- принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний;

- получать информацию от директора Учреждения об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в Учреждении;

- предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;

- осуществлять проверку условий охраны труда, выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных Коллективным договором и соглашениями по охране труда;

- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, обязательств, предусмотренных Коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с изменением условий труда.

4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:

- получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;

- привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследования причин случившегося;

- оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;

- выносить независимое решение по результатам расследования.

4.4. Работники имеют право:

- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

- получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; .

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств Работодателя;

- обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного самоуправления, к Работодателю, Учредителю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

- личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследования).

^ 5.Контроль и ответственность.

5.1. Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, обеспечивает директор Учреждения, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований по охране труда.

5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет директор Учреждения.

5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности в Учреждении, несут ответственность:

- за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей, определенных настоящим положением и должностными инструкциями;

- соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;

- объективность выводов и решений, принятых ими по результатам

проведенных расследований;

- достоверность предоставляемой информации;

- соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.



Похожие:

1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение об охране труда в мкдоу црр – д/с «Золотой петушок»
Настоящее Положение об охране труда (далее "Положение") разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства о...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
Настоящее Положение разработано для муниципального до­школьного образовательного учреждения детский сад «Колобок» (да­лее — Учреждение)...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение об организации работы по охране труда
Рф «Об образовании» (ст. 32,п. З"В") несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников данного учреждения...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда моу крутчанская оош
Настоящее положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconОбщие положения. Настоящее положение разработано на основании отраслевого стандарта «Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России»
Минобразования России», утвержденного приказом Минобразования России от 14. 08. 2001 №2953 и «Рекомендаций по организации работы...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconС. И. Павлова положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников мбоу сош №10 Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым закон
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым законодательством рф, а также иными нормативно-правовыми актами Российской...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения
Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда моу «сош» с. Эльбрус
Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников образовательного учреждения в повышении...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст iconПриложение №2 к положению об оплате труда работников моу «Ирбитская средняя общеобразовательная школа №9» Положение о стимулировании работников моу «Ирбитская средняя общеобразовательная школа №
Положение о стимулировании работников моу «Ирбитская средняя общеобразовательная школа №9» (далее Положение) разработано в целях...
1 Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательно-воспитательного процесса (далее Положение) разработано в соответствии со ст icon1. Общие положения и основные определения
Настоящее Положение о материальном стимулировании работников (далее Положение) разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании»,...
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©dmee.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты