Курсы повышения квалификации для административного персонала Срок подачи заявок: 15 декабря 2006 г

Информационный обзор №14. Октябрь 2006 г.

1. 
   • Проекты по разработке учебных программ направлены на формирование содержания и методов обучения в высших учебных заведениях стран-партнеров. Цель – создание новых или совершенствование существующих учебных курсов, повышение квалификации преподавательского состава, а также обеспечение студенческой и академической мобильности.
   
2. 
   • Проекты по управлению университетами направлены на модификацию организационной структуры и руководства университетами.
   
3. 
   • Проекты «Учебные курсы в поддержку институционального строительства» способствуют развитию институциональных структур в странах-партнерах, предоставляя краткосрочные курсы повышения квалификации для административного персонала
   

1. 
   Программы для студентов
   

2. 
   Программы для аспирантов и ученых
   

1. 
   Научно-исследовательские стипендии для аспирантов и молодых ученых всех специальностей (возраст - до 32 лет)
   

2. 
   «Михаил Ломоносов» (участвуют только вузы, подведомственные Рособразованию) для ученых в области естественных и технических наук:
   

3. 
   «Иммануил Кант» (участвуют только вузы, подведомственные Рособразованию) - для ученых в области гуманитарных, социальных, правовых и экономических наук (возраст - до 32 лет)
   

4. 
   Научные стажировки для ученых и преподавателей вузов всех специальностей, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук (возраст до 65 лет) - 1-3 месяца
   
5. 
   Стипендии для бывших годовых стипендиатов DAAD (возраст до 65 лет) - 1-3 месяца до 65 лет
   
6. 
   Стипендии Объединения им. Гельмгольца и DAAD
   

7. 
   Стипендии Научного общества им. Лейбница и DAAD для аспирантов и ученых (возраст до 42 лет) - от 1 года до 3 лет
   

1. 
   Стипендии для последипломного обучения в магистратуре или на специальных учебных курсах в системе последипломного образования (Aufbaustudiengang) с целью получения немецкого свидетельства о высшем образовании (диплом, диплом магистра, сертификат) для выпускников вузов (в том числе бакалавров) всех специальностей с хорошими знаниями английского и/или немецкого языков - от 10 месяцев до 2 лет до 27 лет.
   
2. 
   Программа для дипломированных юристов (возраст – до 30 лет) с опытом практической работы по специальности c хорошим знанием немецкого языка - 9 месяцев.
   
3. 
   Программа для журналистов - дипломированных специалистов с опытом практической работы по специальности – возраст до 35 лет – 3 месяца.
   
4. 
   Стипендии для последипломного обучения выпускников вузов творческих специальностей (музыка, дизайн, кинематография, изобразительное искусство, архитектура, актерское мастерство, режиссура, танцевальное искусство, хореография) (возраст до 32 лет, музыканты до 30 лет) - 10 месяцев.
   

1. 
   Практика при поддержке IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) места для прохождения иностранными студентами естественных и инженерных, а также сельскохозяйственных и лесохозяйственных наук места для практики в немецких вузах, исследовательских центрах, а также на предприятиях и фирмах - 2-3 месяца.
   

1. 
   Учеба и научная работа в Германии для выпускников вузов, аспиранты и кандидаты наук (область исследований - сельское и лесное хозяйство)
   

2. 
   Совместная программа AO Сименс и DAAD для квалифицированных инженеров, стремящихся защитить диссертацию в немецком вузе (возраст - до 32 лет) - до 3 лет.
   
3. 
   Совместная программа фонда Шеринга и DAAD в области медицины - 3-х месячная стажировка в университетской клинике для молодых врачей (возраст до 35 лет), работающие в вузовских клиниках РФ по направлениям: онкология, радиология, гинекология и неврология
   
4. 
   Стипендиальная программа «Адриан Захаров» для инженеров, выпускников вузов инженерно-строительных специальностей, получившие диплом специалиста, магистра или бакалавра не ранее 1996 года (до 35 лет) в сфере строительства - 1 год с возможностью продления.