Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права icon

Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права



НазваниеКонтрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права
Дата17.10.2016
Размер
ТипКонтрольные вопросы

Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации


  1. Тема 1.1. Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права: актуальные вопросы данных понятий.

1. Понятие и значение трудового права – одной из основных отраслей системы российского права.

  1. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и работодателя.

  2. Метод трудового права и его особенности.

  3. Система трудового права и система трудового законодательства.

  4. Ограничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.).

  5. Тенденции реформирования трудового законодательства РФ в современный период.

7. Предмет и система трудового права как науки и учебной дисциплины.

8. Принципы трудового права.

9. Соотношение данных принципов с международными стандартами (Европейская социальная хартия; Декларация, Конвенции и Рекомендации МОТ).


Тема 1.2. Источники трудового права: актуальные вопросы. Трудовое законодательство.


1. Понятие и особенности системы источников трудового права (различные точки зрения).

2. Разграничение нормотворческих полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области трудового законодательства.

3. Трудовое законодательство Челябинской области. Противоречия российского регионального законодательства.

4. Виды источников трудового права.

5. Конституция РФ - важнейший источник трудового права. Реализация положений Конституции РФ при регулировании трудовых отношений.

6. Понятие и виды норм международного права, регулирующих труд.

7. Место конвенций и рекомендаций МОТ в системе правового регулирования трудовых отношений.

8. Договорные источники трудового права.

9. Коллективные договоры и соглашения в системе источников трудового права.

10. Локальные нормативные акты в трудовом праве, их виды.


11. Единство и дифференциация источников трудового права (общее и специальное законодательство о труде).

12. Постановление высших судебных инстанций. Их значение для трудового законодательства и трудовых отношений.

13. Постановления Конституционного Суда РФ (мнения различных авторов).

14. Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.

Тема 1.3 Правоотношения в сфере труда. Субъекты трудового права: актуальные проблемы.

1. Понятие субъекта трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность.

2. Виды субъектов трудового права.

3. Физическое лицо как субъект трудового права.

4. Юридические лица (работодатели) как субъекты трудового права.

5. Профессиональные союзы, иные представители работников и работодателей как субъекты трудового права.

6. Органы социального партнерства как субъекты ТП.

7. Юрисдикционные органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

8. Правовой статус органов по рассмотрению коллективных трудовых споров.

9. Правовой статус федеральной инспекции труда, права и обязанности государственных инспекторов труда.

10. Органы службы занятости: правовой статус и компетенция.

11. Индивидуальное трудовое правоотношение, его особенности и отличие от иных правоотношений, связанных с трудовыми.

12. Проблема единого трудового правоотношения.

13. Структура трудового правоотношения: субъекты, содержание.

14. Основание возникновения трудового правоотношения: трудовой договор, сложные юридические фактические составы.

15. Стабильность и динамика трудового правоотношения.

16. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: субъекты, объекты, содержание.

17. Реформирование системы правоотношений, непосредственно связанных с трудовым правоотношением.

Тема 1.4. Проблемы социального партнерства в сфере труда.


1. Понятие социального партнерства.

2. Правовое регулирование социального партнерства.

3. Конвенции и рекомендации МОТ в сфере социального партнерства.

4. Принципы социального партнерства.

5.Органы социального партнерства.

6. Формы социального партнерства.

7. Представители сторон в социальном партнерстве.

8. Ведение коллективных переговоров по заключению и внесению изменений в коллективные договоры и соглашения.

9. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание.

10. Коллективные соглашения: понятие, стороны, содержание.

11. Контроль за исполнением коллективных договоров и соглашений.

12. Ответственность за нарушение законодательства при ведении коллективных переговоров по заключению коллективных договоров или соглашений.

Тема 1.5. Актуальные проблемы правового регулирования занятости и трудоустройства.


1. Государственная политика в области занятости.

2. Федеральная целевая программа содействия занятости населения в Российской Федерации, иные программы.

3. Понятие и формы занятости.

4. Права и гарантии граждан в области занятости.

5. Правовая организация трудоустройства.

6. Федеральная государственная служба занятости.

7. Полномочия и территориальные органы занятости.

8. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы, инвалидов).

9. Правовой статус безработного, порядок признания граждан безработными, их регистрация.

10. Профессиональна подготовка. Повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работу.

11. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу.

12. Порядок выплаты пособия по безработице.

13. Возможности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации.

14. Трудоустройство российских граждан за рубежом.

Тема 2.1. Трудовой договор: понятие, содержание, виды, порядок заключения: актуальные проблемы.


1. Понятие и значение трудового договора.

2. Социально- трудовая роль и основные функции трудового договора.

3. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда.

4. Ограничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

5. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения.

6. Стороны трудового договора.

7. Содержание и форма трудового договора.

8. Виды трудового договора.

9. Гарантии при приеме на работу.

10. Общий порядок заключения трудового договора.

11. Оформление приема на работу.

12. Гарантии при заключении трудового договора.

13. Понятие и состав персональных данных работника, общие требования при их обработке и гарантии защиты.

14. Изменение трудового договора: причины и виды.

15. Понятие и виды переводов по трудовому праву.

16. Отличие перемещения от переводов.

17. Изменение условий трудового договора и его правовые последствия.

18. Временные переводы, отстранения от работы.

19. Значение института прекращения трудового договора.

20. Общие основания прекращения трудового договора.

21. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

22. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: за виновные действия работника; по причинам, относящимся к личности работника, но не являющимся результатом его виновных действий; по обстоятельствам, не зависящим от личности работника.

24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

25. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

26. Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.

27. Оформление прекращения трудового договора.

28. Обязанности и ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства при прекращении трудового договора.

Тема 2.2. Рабочее время и время отдыха: актуальные проблемы.


1. Понятие рабочего времени, его виды.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени.

3. Сокращенное и неполное рабочее время: общее и особенности.

4. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных.

5. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

6. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.

7. Совместительство и совмещение, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увеличение объема работ, расширение зон обслуживания.

8. Режим рабочего времени: понятие и виды, содержание, порядок установления.

9. Особые режимы рабочего времени: сменная работа, гибкое рабочее время, работа с разделением рабочего дня на части, ненормированный рабочий день, суммированный учет рабочего времени.

10. Понятие и виды времени отдыха.

11 . Целевое предназначение отпуска: законодательство РФ, стран Запада, международное законодательство.

12. Ежегодные оплачиваемые отпуска: основной, удлиненный, дополнительный (включая виды дополнительных оплачиваемых отпусков, случаи их предоставления).

13. Порядок предоставления отпуска: возникновения права на отпуск, право и обязанность работодателя предоставить отпуск работникам до истечения должного периода времени и в удобное для работника время; очередность предоставления отпуска.

14. Разделение отпуска на части.

15. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

16. Отзыв работника из отпуска.

17. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска.

18. Гарантии работникам при использовании отпуска.

19. Отпуск без сохранения заработной платы: понятие, основания предоставления; право и обязанность работодателя предоставить данный отпуск.

Тема 2.3. Проблемы правового регулирования оплаты труда.

1. Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции в соответствии с нормами международного права, Конституцией РФ, трудовым законодательством.

2. Экономическое содержание заработной платы. Концепция реформирования и организации заработной платы: соотношение государственного (централизованного) регулирования заработной платы и коллективно-договорного (акты-соглашения, коллективный договор) и индивидуально- договорного регулирования.

3. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в РФ.

4. Государственные гарантии в сфере оплаты труда.

5. Тарифная система оплаты труда.

6. Оплата труда работников бюджетной сферы.

7. Система заработной платы (повременная, сдельная, их разновидности).

8. Материальное стимулирование: премирование, вознаграждение по итогам работы за год.

9. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами. порядок и срок выплаты заработной платы.

10. Произведение удержаний из заработной платы.

11. Нормирование труда.

Тема 2.4. Актуальные вопросы регулирования материальной и дисциплинарной ответственности.


1. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда.

2. Трудовые обязанности работников и работодателя.

3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

4. Меры правового воздействия, применяемые к нарушителям дисциплины.

5. Понятие и виды ответственности в трудовом праве.

6. Понятие и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

7. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности.

8. Дисциплинарные взыскания.

9. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

10. Дисциплина труда отдельных категорий работников.

11. Понятие и виды материальной ответственности.

12. Условия привлечения к материальной ответственности.

13. Материальная ответственность работодателя в трудовых отношениях.

14. Порядок возмещения ущерба.

15. Ответственность за причинение морального вреда по трудовому законодательству.

16. Понятие материальной ответственности работника.

17. Основание и условия привлечения работника к материальной ответственности.

18. Понятие прямого действительного ущерба.

19. Причинение ущерба в результате нормального производственно-хозяйственного риска.

20. Отличие материальной ответственности работника по трудовому праву от имущественной ответственности по гражданскому праву.

21. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.

22. Отличие материальной ответственности работника от удержаний из заработной платы.

23. Правовая природа имущественной ответственности руководителя юридического лица.

24. Виды материальной ответственности работника.

25. Коллективная материальная ответственность.

Тема 2.5. Проблемы правового регулирования охраны труда.

1. Понятие охраны труда.

2. Правовое регулирование охраны труда.

3. Право работников на охрану труда.

4. Обязанности работодателя в области охраны труда.

5. Аттестация рабочих мест.

6. Обучение работников методам безопасного ведения работ.

7. Медицинские осмотры работников.

8. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

10. Обеспечение исполнения законодательства об охране труда.

11. Охрана труда отдельных категорий работников.


Тема 2.6. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения.

  1. Понятие защиты трудовых прав работников.

  2. Способы и меры защиты трудовых прав работников.

  3. Ответственность работодателей и их представителей за нарушение законодательства о труде.

  4. Самозащита трудовых прав.

  5. Защита трудовых прав профессиональными союзами.

  6. Современная система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.

  7. Федеральная инспекция труда Российской Федерации.

  8. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

  9. Правомочия правовой и технической инспекции труда профсоюзов.

  10. Понятие трудовых споров.

  11. Их классификация, причины возникновения.

  12. Понятие индивидуального трудового спора.

  13. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

  14. Понятие коллективного трудового спора, его стороны.

  15. Предмет коллективных трудовых споров, их виды.

  16. Общая характеристика примирительных процедур проводимых при разрешении коллективного трудового спора.

  17. Порядок объявления и проведения забастовки.

  18. Гарантии работникам, установленные на период проведения забастовки.

  19. Прекращение забастовки, признание ее незаконной.



Похожие:

Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconТема Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права. Источники (формы) трудового права
Тема Трудовое право как самостоятельная отрасль. История и тенденции развития трудового законодательства в России. Понятие, предмет,...
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconТема Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда
Трудовое право по сравнению с другими отраслями группы отраслей частного права обладает определенными особенностями, в частности
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconТема поняття, предмет, метод І система трудового права. Трудові правовідносини Основні питання
Відносини, що тісно пов’язані з трудовими відносинами найму як складова частина предмету трудового права
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconН. В. Месяшная Н. В. Темы Понятие и предмет гражданского права, метод гражданского права. Источники гражданского права. Принципы гражданского права. Действие гражданских закон
Понятие и предмет гражданского права, метод гражданского права. Источники гражданского права. Принципы гражданского права. Действие...
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconТема практичного заняття № Поняття, предмет, метод І система трудового права. Трудові правовідносини ІІІ заняття Теоретичні питання
Нормативні акти як джерела трудового права: загальна характеристика законів та підзаконних актів
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconВопросы к государственному экзамену 2013 год
...
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconКонтрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Основные права человека и гражданина. Международное регулирование прав граждан
Тема Основные права человека и гражданина. Международное регулирование прав граждан
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconВопросы для подготовки к экзамену
Понятие и значение трудового права одной из основных отраслей системы российского права. Характерные признаки труда, регулируемого...
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconВопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «трудовое право»
Понятие и значение трудового права одной из основных отраслей системы российского права. Характерные признаки труда, регулируемого...
Контрольные вопросы для самопроверки и подготовки к текущей аттестации Тема Тенденции развития трудового права в России. Понятие, предмет, метод, функции, система, принципы трудового права iconТема №1 «Поняття, предмет, метод і система трудового права. Трудові правовідносини»

Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©dmee.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты