План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год icon

План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год



НазваниеПлан методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год
Дата17.10.2016
Размер
ТипПлан

План методической работы МБОУ СОШ №2г Калача – на -Дону

на 2013-2014 учебный год

Методическая тема «Формирование и развитие творческого потенциала участников образовательного процесса школы в условиях реализации ФГОС »

Цель: Создание условий для развития учительского потенциала и повышения уровня профессионализма педагогов для успешной реализации ФГОС и воспитание личности, подготовленной к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.

«Новой школе – новый учитель: всё начинается с нас!»

«Раскрытие способностей каждого ученика!»

Задачи:

  1. Создание условий для реализации ФГОС начального образования

и для поэтапного введения ФГОС основного общего образования .

  1. Включение учителей в инновационную деятельность по реализации ФГОС начального образования и по опережающему введению ФГОС основного общего образования.

  2. Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;

  3. Создание условий для самореализации учащихся в учебно – воспитательном процессе и развития их ключевых компетенций;

  4. Развитие системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

  5. Развитие ключевых компетентностей обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.

^ Основные направления деятельности

^ Работа с кадрами




  1. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности




^ 1.1. Курсовая переподготовка




Содержание работы

сроки

Кто привлекается,

исполнители

^ Прогнозируемый результат




1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации педагогов школы по программе ФГОС НО и ООО.

август

Зам. директора по УВР педагоги

Перспективный план курсовой переподготовки




2) Составление заявок по прохождению курсов

июнь

Зам. директора по УВР


Организация прохождения курсов




3) Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС

сентябрь

Зам. директора по УВР


Повышение квалификации




^ 1.2. Занятия школы профессионального мастерства




1) о ходе ведения ФГОС в начальной школе

(результаты педагогического поиска – публикации, рукописные материалы, методические разработки)

1 - полугодие


Зам. директора по УВР

Педагоги школы





Выбор оптимальных решений

Повышение методической культуры педагогов






2)Круглый стол по вопросу информатизации школьного образовательного пространства «Информатизация образовательного процесса как требование успешной реализации ФГОС»



2 – е полугодие


Зам. директора по УВР. Педагоги школы



Повышение технологической т информатизационной культурыкультуры педагогов.





^ 1.3. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников




^ Содержание работы

сроки

исполнители

Прогнозируемый результат




Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

Согласно графику

Зам директора по УВР

Материал для экспертных заключений




Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами

Согласно графику

Аттестующиеся педагоги

Материал для экспертных заключений




Отчеты аттестующихся педагогов

По графику

Зам. директора по УВР

Руководители предметных МО


Материал для экспертных заключений




Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации. Формирование электронной базы данных по аттестации педагогов.

по графику сентябрь

Зам. директора

по УВР

Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности аттестовавшимся педагогам




Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации» для аттестующихся педагогов

Сентябрь


Зам. директора по УВР


Принятие решения о прохождении аттестации педагогами




Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

сентябрь


Зам. директора по УВР

Руководители предметных МО


Преодоление затруднений при написании педагогом самоанализа деятельности




Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и по процедурам и формам прохождения аттестации

по графику

Зам. директора по УВР

Руководители предметных МО


Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений




Прием заявлений на прохождение аттестации на подтверждение категории, 1 и в/к

Написание представлений учителей, претендующих на соответствие занимаемой должности

по графику

Зам. директора по УВР


Список педагогических работников, аттестующихся на подтверждение, 1 и в/к




Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2013-2014 учебном году

сентябрь

Зам. директора по УВР


Список аттестуемых педагогических работников в 2013-2014 учебном году




Оформление сопровождающего материала по аттестации

Июнь

Зам. директора по УВР


Систематизация материалов к аттестации




^ 1.4. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов




1) Оформление методической «копилки»

в течение года

Руководители

ШМО

Конспекты, тезисы, доклады, разработки уроков




2) Представление опыта на заседаниях МО

по плану руководителей школьных МО


Руководители ШМО, учителя-предметники

Выработка рекомендаций для внедрения




3) Представление опыта на методическом совете

апрель

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Решение о распространении опыта работы




4) Подготовка материалов для участия в районном методическом конкурсе лучших учителей:

по плану районного методического кабинета

Зам. Директора по УВР

Руководители МО

Заслушивание кандидатур на заседании Управляющего совета




5) Мастер – класс учителей начальной школы по формированию УУД младших школьников

в течение года


Зам. Директора по УВР

Руководитель МО

Рекомендации для распространения опыта




^ 2. Предметные олимпиады, конкурсы

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся




1) Первый (школьный) этап предметной олимпиады для 8 – 11 классов

Октябрь ноябрь


Зам. директора по УВР


Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




2) Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа предметной олимпиады школьников (8-11 классы)

Ноябрь




3) Второй (районный,) этап Всероссийской предметной олимпиады для 9- 11 классов

Декабрь

январь


Зам. директора по УВР

.

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




4) Анализ результатов олимпиад второго (районного) этапа предметной олимпиады школьников(9-11классы)

январь

Зам. директора по УВР


Выработка рекомендаций в адрес педагогов




5) Школьный День науки: презентация учебных проектов

- «Школьная проектная лаборатория» (основная школа)

- «Я познаю мир»(начальная школа)

февраль

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Учебная комиссия

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




6) Участие в районном фестивале учебных проектов

март

апрель


Зам. директора по УВР


Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




7) Участие в дистанционных олимпиадах по предметам

в течение года

Зам. директора по УВР

Руководители МО


Оценка результативности индивидуальной работы с учащимися, имеющими повышенную учебную мотивацию




8)Участие во всероссийских конкурсах: «Русский медвежонок», «Кенгуру», «Бульдог», «Золотое руно»

в течение года

Зам. директора по УВР

Руководители МО


Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




9) Малая предметная олимпиада * начальная школа,

* ученики 7 – классов,

* «Барьеры знаний» для 5 – 6 классов

март

апрель

Зам директора по УВР Руководители предметных МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся




10) Ассамблея отличников учебы и победителей предметных олимпиад, творческих конкурсов

май




Оценка результативности работы с учащимися, имеющими повышенную учебную мотивацию




^ 3.Управление методической работой

Цель: Повышение профессионального уровня молодых педагогов, включение их в творческий педагогический поиск.




Методические инновации«Свежий ветер»:

* Единый методический день « Урок в XXI веке: традиции и инновации»

-Проведение открытых уроков

-Самоанализ открытых уроков педагогами

-Мастер-классы

-Обсуждение открытых уроков

-Разработка рекомендаций в адрес педагогов

* Методическая неделя в основной школе

* Методический день учителей начальной школы, работающих по ФГОС

* Школьный фестиваль учебных проектов

«Предметные Дни творчества»



В течение года раз в четверть


февраль

февраль


по плану руководителей ШМО



Зам. директора по УВР


Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов




^ 4. Методические работа с молодыми педагогами и вновь принятыми учителями




Консультирование молодых учителей по ведению школьной документации

сентябрь

Зам директора поУВР

Формирование навыка ведения школьной документации




Организация посещения уроков молодых учителей с последовательным обсуждением.

в течение года

Зам директора по УВР

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания




Осуществлять поддержку участия молодых специалистов в районной «Школе молодого специалиста»

в течение года

Зам директора по УВР

Формирование навыка работы




^ 5. Методические советы

Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год




- Анализ работы за 2012- 2013 год.

- Планиро­вание методической работы на 2013 – 2014 год .

- Утверждение рабочих программ ЭК, факультативов, ИГЗ

Сентябрь


Зам. директора

по УВР


Обеспечение выполнения задач плана методической работы





- Обобщение опыта работы педагогов , распространение через различные формы: конкурсы, выставки , конференции, публикации


Ноябрь


Зам. директора

по УВР

Председатель ШМО учителей начальной школы


Определение приоритетных направлений дальнейшего совершенствования образовательного процесса и формирование позитивного имиджа школы




- Система работы ФК и ЭК

- Итоги районной олимпиады

- Итоги мониторинга 1 полугодия


январь

Зам. директора

по УВР

Куратор начальной школы

Проблемно – ориентированный анализ, выявление проблем




-Состояние аттестации педагогических кадров;

- Организация государственной итоговой аттестации;

- Организация конкурса «Лучшее методическое объединение»


Март

Зам. директора

по УВР

Руководители ШМО основной школы


Активизация творческой активности учителей




«Вот и завершился ещё один учебный год» Методический праздник: находки и проблемы методической работы

Май

Зам директора по УВР

Руководители ШМО

Создание модели системы работы по повышению квалификации педагогических кадров для применения её в условиях образовательного учреждения






^ 6Тематические педагогические советы

Цель: работа педагогического коллектива по выполнению реализации программы развития школы




Анализ работы школы за 2012 – 2013 год. План работы на 2013– 2014 год Современное образование в контексте комплексной модернизации образования

Август

Чувилева З.И.




Адаптация учащихся 1 – х классов (малый педсовет)

Системно – деятельностный подход – основа ФГОС

ноябрь

СтаногинаТ.И. Полищук Л.М.


Станогина Т.И.




Ресурсы современного урока- обеспечение освоения новых образовательных стандартов

январь

Станогина Т.И. Митин А.Г.




Работа школьного музея и комнаты Боевой славы как форма учебно – воспитательного процесса

март

Шмакова О.Г




Педагогические советы переводные и по итоговой аттестации выпускников

Май, июнь

Чувилёва З.И.





^ 7. Методические семинары

Цель: Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов






Теоретический семинар «Нормативно – правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»


сентябрь

Станогина Т.И.




Семинар – практикум «Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебной программы первоклассников»



1 – е полугодие

Станогина Т.И.

Руководители ШМО




«Методика работы в школьной образовательной сети Dnevnik .ru. »



2- е плугодие

Станогина Т.И.

Руководители ШМО




^ 8. Диагностика деятельности педагогов

Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителей




Анализ работы школы за 2011 – 2012 год. План работы на 2012 – 2013 год Современное образование в контексте комплексной модернизации образования

Август

Чувилева З.И.

1) Выявление трудностей в работе педагогов

Сентябрь

Проблема оценки в современной школе

ноябрь







2) Проведение мониторинга определения оценки профессиональной деятельности педагога

апрель - май


Взаимодействие классного руководителя с учителями - предметниками

январь







  1. Коррекция выявленных трудностей и пропаганда лучшего опыта




В течение года

Патриотическое воспитание в современной школе

март







^ 9. Работа с руководителями методических объединений

Цель: Совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов коррекция после плана ВШК- доработать

Педагогические советы переводные и по итоговой аттестации выпускников

Май, июнь

Чувилёва З.И.

1) Методическое совещание «Приоритетные задачи методической работы в 2013-2014 учебном году и отражение их в планах методических объединений»

Сентябрь

Зам. директора по УВР


Системное решение задач методической работы




2) Методическое совещание « Методика и использование интерактивного оборудования на уроках и во внеурочной деятельности »

Ноябрь


Зам. директора по УВР


Повышение методической культуры педагогов.

Практическое применение интерактивного оборудования




3) Методическое совещание «Подготовка к проведению методической недели »

Февраль


Зам. директора по УВР


Оформление заявок на участие




  1. Методическое совещание

«Проблемно ориентированный анализ работы МО за учебный год»


Апрель

Зам. директора по УВР

Руководители МО


Выявление достижений, проблем, постановка задач, формулирование цели




Инновационная деятельность




^ 1. Развитие внутришкольной методической системы

Цель: Создание условий для реализации личностных функций педагога, повышение уровня его профессионально-личностного саморазвития, готовности к инновациям




Обучение педагогов готовности к инновационной деятельности в системе внутришкольной методической работы

В течение года

Зам директора по УВР

Диагностика уровня готовности педагогов к инновационной деятельности




Изучение методической литературы, связанной с инновациями в области здоровьесберегающих технологий, дистанционного обучения дополнительного образования, мониторинговых исследований

В течение года

Руководители МО,


Банк инноваций в области здоровьесберегающих технологий, дополнительного образования, мониторинговых исследований




6. Создание режима потребностей в презентации педагогами своих успехов через проведение открытых уроков с использованием современных педагогических технологий, видеозаписи уроков, публикации своих разработок в периодической печати различного уровня



В течение года

Руководители ШМО,


Проведение уроков с использованием современных пед. технологий

Анализ уроков

Публикации





^ Модернизация системы внутришкольного контроля»

Цель: разработка модели мониторинга как объективная потребность развивающейся школы




Совершенствование нормативно-правовой базы внутришкольного контроля

сентябрь


Зам. директора по УВР


Обновленная нормативно-правовая база




.Изучение научно-методической литературы по проблеме мониторинга образовательного процесса

Весь период

Проблемная группа мониторинговых исследований

Банк инноваций в области внутришкольного контроля




Разработка модели образовательного мониторинга (цель, принципы, компоненты технологии, функции, организационно-методические требования)

Март


Зам. директора по УВР

Проблемная группа

Модель образовательного мониторинга




6. Создание базы данных внутришкольного контроля и классификация информационных потоков по определенной системе критериев и показателей

Апрель


Зам. директора по УВР


База данных

Система критериев и показателей






^ Методические советы на 2013 – 2014 учебный год

- Анализ работы за 2012- 2013 год.

- Планиро­вание методической работы на 2013 – 2014 год .

- Утверждение рабочих программ элективных курсов, факультативов, ИГЗ

- Результаты ЕГЭ и ГИА за 2012-2013 уч.год

Сентябрь


Зам. директора

по УВР


Обеспечение выполнения задач плана методической работы

- Обобщение опыта работы педагогов, распространение через различные формы : конкурсы, выставки, конференции, публикации


Ноябрь


Зам. директора

по УВР

Председатель ШМО учителей начальной школы


Проблемно ориентированный анализ, выявление проблем, корректировка плана работы

- Система работы ФК и ЭК

- Итоги районных олимпиад за 2013- 2014г

- Итоги мониторинга 1 – го полугодия

Январь

Зам. директора

по УВР

Куратор начальной школы

Определение приоритетных направлений дальнейшего совершенствования образовательного процесса и формирование позитивного имиджа школы

- Состояние работы по аттестации педагогических кадров;

- Организация государственной итоговой аттестации выпускников за 2013 – 2014уч.год.;

- Организация конкурса «Лучшее методическое объединение»


Март

Зам. директора

по УВР

Руководители ШМО основной школы


Активизация творческой активности учителей

«Вот и завершился ещё один учебный год» Методический праздник: находки и проблемы методической работы

Май

Зам директора по УВР

Руководители ШМО

Создание модели системы работы по повышению квалификации педагогических кадров для применения её в условиях образовательного учреждения



^ Методические семинары

Цель: Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными

для педагогов



Теоретический семинар «Нормативно – правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»


Сентябрь

сентябрь

Станогина Т.И.



Семинар – практикум «Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебной программы первоклассников»



1 - полугодие



декабрь

Станогина Т.И.

Руководители ШМО



Методическая работа в школьной образовательной сетиDnevnik .ru.



2 –е полугодие

февраль

Станогина Т.И.

Куратор начальной школы, руководитель ШМО учителей начальных классов



^ Педагогические советы на 2013 - 2014 учебный год

Цель: работа педагогического коллектива школы по выполнению реализации программа развития школы




Тема педсовета

Месяц

Ответственный за проведение

1

Современное образование в контексте комплексной модернизации образования

Август

Директор

2

Адаптация учащихся первых классов к школе

Ноябрь

Зам. директора по УВР

3

Системно – деятельностный подход – основа ФГОС

Ноябрь

Зам директора по УВР

4

Ресурсы современного урока- обеспечение освоения новых образовательных стандартов

Январь

Зам.директора по УВР

4

Работа школьного музея и комнаты Боевой славы как одна из форм учебно – воспитательного прцесса

Март

Зам директора по ВР

5

Педагогические педсоветы переводные и по итоговой аттестации

Май - июнь

Директор









Похожие:

План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы мбоу сош №2 г. Калача на Дону за 2012-2013 учебный год
...
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан работы мбоу сош с. Старые Камышлы на 2013-2014 учебный год
Заседание педсовета «Анализ работы школы за 2012-2013 учебный год и задачи на 2013-2014 учебный год»
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан работы методической площадки на базе мбоу галицкая сош на 2013/2014 учебный год
«Проектирование воспитательного пространства образовательного учреждения в условиях введения фгос»
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан методической работы мбоу старогладовская сош на 2013-2014 учебный год
«Развитие профессионально-личностных качеств педагогов как необходимое условие повышения качества образования»
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан методической работы мбоу сош №122 на 2013-2014 учебный год
Методическая тема школы : «Совершенствование качества образования через освоение компетентностного подхода в обучении, воспитании,...
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан методической работы мбоу «Чернокурьинская сош» на 2013-2014 учебный год
Методическая тема: «Формирование и реализация кадрового потенциала, обеспечение современного уровня образования и воспитания в условиях...
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан работы районного методического кабинета на 2013 2014 учебный год
Тема методической работы на 2013 – 2014 уч год «Системно-деятельностный подход в образовании»
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан совместной работы аоу дод центра Гармония и мбоу сош№15. на 2013-2014 учебный год

План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconПлан методической деятельности мбоу «сош №118» на 2013/2014 учебный год
Методическая тема школы: «Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях перехода на федеральные государственные...
План методической работы мбоу сош №2г Калача на -дону на 2013-2014 учебный год iconАнализ работы мо гуманитарного цикла мбоу «Скородненская средняя общеобразовательная школа» за 2012-2013 учебный год
Выявить степень реализации поставленных перед членами мо задач; наметить план работы мо на новый 2013-2014 учебный год
Разместите ссылку на наш сайт:
Справочники, творчество


База данных защищена авторским правом ©dmee.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
контакты